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而广汇地产之所以让广汇物流来捡漏，很可能跟广汇物流当时正在借壳上市有关，毕竟广汇集团三年10.8亿的业绩承诺需要完成。除了广汇物流与广汇地产有明显的关联关系之外，缤纷汇跟广汇物流关系也不一般。缤纷汇公司成立于2016年6月14日，但是法院判决文书显示，这公司2016年4月30日就跟广汇物流（亚中物业）签订了租赁合同，彼时公司根本还没成立。
优秀的组织家无不是左右互搏的自相矛盾者，也无不是摆荡于两极的动态平衡家。上帝不能死，尼采不能疯。组织管理的六大要素（一）、组织建设要从一砖一瓦做起。技术可以买，产品可以组装，市场可以虚幻膨胀，弯道超车貌似可能，但组织的强健与否则是检验一切的试金石。严酷的事实一再证明，任何反常识、反逻辑、大跃进式的速成型组织都无法长久，无法支撑“奇迹”的持续。
半路杀出“小猪佩奇”短片《啥是佩奇》近期走热。后续出品方阿里影业揭晓，这是《小猪佩奇过大年》的预热视频。值得注意的是，往年春节档的动画电影都是“一家独大”，一直是“喜羊羊”和“光头强”交替坐庄。随着《小猪佩奇过大年》预热视频热度提升，“头把交椅”归属将受到挑战。
但毫不客气地说，太多企业家对此并没有足够的认知，他们为自身企业设计的价值观要不是空洞的，比如开拓创新，开放进取，以德为先（类似大而无当的词汇是许多中国企业的价值观用语）等等，要不就是随意的，从制定到传播都失之于轻率，其结果就是“挂在墙上，忘在心上”。
纵观前后，其中的忽悠意味太过明显。首先，其号称的治愈率就已涉嫌虚假宣传。脑瘫并不是一种病，而是症。6岁以前的儿童，如果得到科学的干预康复训练和治疗，确实有一定缓解的希望。但96%的治愈率，没有任何科学数据可以支撑。而这家组织在没有经过任何深入的医疗检查就给出虚假承诺，有基本常识的脑瘫患儿家庭都宜有所警惕。
易纲，2016，《适度管好总需求 守住三条底线》，《中国经贸导刊》2016年07期易纲，2015，《思考中国金融改革》，21世纪经济报道2015年04月08日易纲、王观，2015，《利率市场化并非一放了之》，人民日报2015年10月30日易纲，2013，《应该强调有限政府边界清晰》，《中关村》2013年02期
